New Strategies for System Change Led by Deaf People with a New Resource.

Publicado el 7 de octubre de 2020

Esta imagen tiene a una persona sentada en una silla. El fondo es de color azul. Dejando que las comunidades sordas lideren: 8 estrategias para el cambio del sistema

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¿Alguna vez has visto a los responsables de la toma de decisiones imponer mandatos para la educación y los servicios de apoyo para sordos, y te has preguntado por qué no hay personas sordas a cargo? ¿Te has preguntado por qué las estrategias que las personas oyentes impusieron no funcionaron para las personas a las que estaban tratando de ayudar?

El Centro Nacional de Sordos para Resultados en la Educación Superior (NDC) trabaja hacia un cambio liderado por la comunidad y los sordos a través de su Programa Local “Comprometidos Por El Cambio” y ayuda a los líderes locales y de base a generar un cambio sistémico de abajo hacia arriba. Actualmente, el NDC comparte ocho estrategias para ayudar a cualquier grupo u organización a seguir el ejemplo de las personas sordas para lograr un cambio real.

“For too long, deaf people have been excluded from conversations about our lives,” said Carrie Lou Garberoglio, PhD and Associate Director of the NDC. "Now, we have a framework not only to include deaf people but also to enable them to lead the discussion. These seemingly simple strategies can make a big difference in the education, careers, and lives of deaf people."

Leading the Way: Eight Strategies for Deaf Communities to Implement Systemic Changes, se basa en un nuevo artículo de investigación publicado en la revista American Annals of the Deaf escrito por Garberoglio, Diego Guerra, Genelle Sanders y Stephanie Cawthon, que resume lo que el NDC aprendió de las conversaciones comunitarias realizadas. throughout the country.

Los sistemas cambian desde cero

Los sistemas actuales a menudo ponen la carga sobre los jóvenes sordos para que se defiendan por sí mismos frente a estructuras de apoyo débiles y políticas fallidas, problemas sistémicos que son las causas fundamentales de las brechas en el éxito educativo y laboral entre las personas sordas y oyentes.

Este nuevo enfoque cambia hacia un modelo que mantiene a las personas sordas manejando sus propias vidas, mientras mantiene el apoyo que necesitan para lograr sus objetivos.

Taking into account the considerations of deaf people and their communities, the eight strategies provide a framework for creating programs and policies that eliminate barriers without limiting the options of deaf youth. Esto se puede lograr mediante mejores asociaciones y recursos compartidos, procesos de transición más sólidos, mejor acceso a programas y servicios, mejor apoyo para las familias y más.

More resources and assistance from the NDC

El NDC tiene a large amount of resources para líderes comunitarios y educativos, personal de apoyo para discapacitados, familias con niños sordos y más. Reciba nuestros consejos y respuestas personalizadas de parte de nuestro Servicio Técnico o Subscribe to our newsletter para obtener más información.

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Etiquetas Sordos 101, Salud mental y bienestar

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La imagen muestra a un grupo de once personas posando en interiores contra una pared. Están sonriendo y parecen ser parte de una reunión profesional o semi formal. En el fondo, se ve un cartel que dice "Bienvenido a los Equipos Estatales de MSD y NDC", escrito con letras coloridas. El grupo incluye tanto hombres como mujeres de varias edades, con algunos sentados al frente y otros de pie detrás de ellos. Una televisión está montada en el lado izquierdo de la habitación, y un mueble de madera está en la derecha. Las paredes son de color claro, lo que contribuye a un fondo neutral.
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