Lee la descripción completa del video.
Octubre es el Mes Nacional de Concienciación sobre el Empleo de Personas con Discapacidad (enlace), Día Nacional de la Concienciación sobre la Discapacidad El NDEAM de este año llega en un momento de gran incertidumbre para muchos. Debido a COVID-19, los últimos dos años de vida laboral han sido muy diferentes. En marzo de 2020, el país entró en cuarentena. Algunos de nosotros tuvimos la suerte de trabajar de forma remota desde casa, otros fueron despedidos temporalmente y algunos todavía están buscando trabajo.
La pandemia ha afectado a todos de manera diferente, incluyendo a las comunidades con discapacidad. El La Fundación Kessler proporciona datos mensuales sobre el empleo de personas con discapacidad y descubrieron que durante el cierre nacional las personas con discapacidad fueron afectadas de manera desproporcionada.
Sin embargo, ha ocurrido algo interesante y alentador desde 2020. La tasa de empleo para las personas con discapacidad ha alcanzado los niveles anteriores, aunque aún no ha vuelto a la normalidad para las personas sin discapacidades. Podría ser que los empleadores estén ofreciendo más flexibilidad en el lugar de trabajo y eso haya dado a las personas con discapacidad un mayor acceso para volver al trabajo o encontrar un nuevo empleo. ¡Estas son excelentes noticias, queremos continuar con esta tendencia!
Al observar a la comunidad sorda, el informe de 2019 del Centro Nacional de Sordos sobre Resultados en la Educación Superior (NDC) muestra desigualdades que aún persisten entre las personas oyentes y las personas sordasLa brecha en el empleo es marcada, con un 53% de personas sordas trabajando en comparación con un 76% de personas oyentes. Las desigualdades son aún mayores cuando analizamos más de cerca dentro de la comunidad sorda, donde podemos ver que las personas sordas con discapacidades adicionales se ven afectadas en mayor medida. El treinta y cinco por ciento de las personas sordociegas y el 35% de las personas sordodeficientes trabajan, mientras que el 72% de las personas sordas sin discapacidades adicionales están empleadas.
Esto nos muestra que todavía existen muchas barreras sistémicas para el empleo y resalta que no todos somos afectados de la misma manera. Ahora más que nunca, NDEAM es un momento importante para que pensemos en las experiencias laborales, las oportunidades de empleo y los caminos que conducen a un empleo exitoso para las personas sordas y con discapacidad.
Sabemos que el camino hacia un empleo exitoso es complejo. Cosas como la educación continua y la capacitación laboral son importantes, pero también debemos pensar en las adaptaciones adecuadas para cada trabajo. ¡También requiere el apoyo de la comunidad!
Todos somos parte de este apoyo comunitario en nuestros diversos roles y comunidades. Cada uno de nosotros tiene la obligación de pensar en cómo podemos contribuir a mejorar las oportunidades laborales para las personas sordas.
Quizá eso signifique un aumento en acceso a modelos a seguir sordos o programas de mentoríaPodría significar pensar en cómo sería garantizar que las oportunidades de networking sean accesibles. También debemos analizar los lugares de trabajo existentes y buscar oportunidades para la flexibilidad, de modo que el lugar de trabajo pueda ser modificado para ser completamente accesible.
Todos tenemos un papel que desempeñar.
NDC está aquí para ayudar
Si tienes preguntas o necesitas ayuda, comunícate con nuestro Equipo de ayuda de NDC¡Tenemos recursos en línea para que los consultes durante NDEAM y todo el año!
