Más mujeres sordas van a la universidad que hombres sordos
¿Sabías que más mujeres sordas van a la universidad que hombres sordos? ¡Es verdad! Alrededor del 6,4 % de las mujeres sordas están en la universidad en comparación con el 4,2 % de los hombres sordos.Bloom, Palmer, Winninghoff, 2024Pero en general, no muchas personas sordas van a la universidad en comparación con las que pueden oír. Eso es porque todavía hay algunos grandes desafíos, como el lenguaje de señas. escasez de intérpretes, barreras financieras, y no hay tantos estudiantes sordos inscribiéndose en general.
Por no mencionar que hay un porcentaje más alto de estudiantes sordos que tienen hijos en comparación con los estudiantes oyentes (28.8% vs. 19.3%). (Bloom, Palmer, Winninghoff, 2024)Menos de la mitad de todas las universidades y programas de formación postsecundaria en todo el país ofrecen cuidado infantil en el lugar y los estudiantes sordos tienen menos probabilidades de asistir a campus con esos programas.
La accesibilidad, el sentido de pertenencia y la creación de un entorno de apoyo van más allá de proporcionar adaptaciones en el aula. Las instituciones deben considerar ofrecer servicios de cuidado infantil y mejorar la asistencia para estudiantes sordos con hijos. De esta manera, las universidades pueden mostrar un compromiso con campus verdaderamente accesibles, fomentando el sentido de pertenencia y creando ambientes que afirmen a las personas sordas para sus estudiantes.
Además, es fundamental ofrecer programas de mentoría y apoyo adaptados a las necesidades únicas de las mujeres sordas en la educación superior. Estos programas pueden ayudar a las mujeres sordas a afrontar los desafíos académicos, acceder a recursos, construir redes que contribuyan a su éxito y pueden ser fundamentales para impulsar el compromiso de su institución con el apoyo y la pertenencia.
Las mujeres sordas negras van a la universidad y se gradúan con más frecuencia que los hombres sordos negros
Las mujeres sordas negras están superando obstáculos significativos, incluyendo apoyo financiero limitado, falta de acceso a recursos educativos y subrepresentación en los campus, para sobresalir en la universidad. A pesar de estos desafíos, las mujeres negras sordas están logrando graduarse de la universidad a tasas aún más altas que los hombres negros sordos. Este éxito subraya la necesidad urgente de eliminar barreras y empoderar a los estudiantes independientemente de su origen o capacidad.
En lo que respecta a los títulos universitarios en general, las mujeres sordas están liderando el camino. ¡Están poniendo su mira más alto y también persiguiendo esos títulos avanzados! Los datos muestran que el 9,4 % de las mujeres sordas han obtenido una maestría o más, en comparación con el 7,4 % de los hombres sordos.(Bloom, Palmer, Winninghoff, 2024).
Las mujeres sordas enfrentan peores resultados laborales y una brecha salarial amplia
Pero aquí está el asunto: incluso con estos títulos avanzados, las mujeres sordas todavía ganan menos dinero que los hombres sordos. ¡En promedio, están ingresando aproximadamente $20,000 menos cada año! El salario medio de las mujeres sordas es de aproximadamente $58,000 al año, mientras que los hombres ganan alrededor de $78,000 al año en promedio. (Bloom, Palmer, Winninghoff, 2024).
Aunque el 66,9 % de las mujeres sordas trabajan a tiempo completo, los hombres sordos están empleados a tiempo completo a tasas más altas. (Bloom, Palmer, Winninghoff, 2024)Aunque estas tasas son comparables a las de las personas oyentes, hay una cantidad significativa de personas sordas que luchan por encontrar empleo.
Debido a estos periodos de desempleo, más personas sordas, y en particular mujeres, son empezando sus propios negocios ¡Tomar el control y crear sus propias oportunidades! Un porcentaje significativo de mujeres sordas son emprendedores en comparación con sus contrapartes oyentes, con un estimado del 3.2% de mujeres sordas que poseen/operan sus negocios en comparación con solo el 2.8% de mujeres oyentes (Bloom, Palmer, Winninghoff, 2024)Por esta razón, el crecimiento de la ecosistema sordo y grupos de apoyo, como Mujeres sordas de color y Mujeres Sordas Unidasson componentes cruciales para cerrar la brecha laboral.
Celebrando y Empoderando a las Mujeres Sordas
Démosles un gran reconocimiento a todas las increíbles mujeres sordas allá afuera. Están derribando barreras, siguiendo sus sueños y mostrándonos qué significa ser fuerte y resistente. ¡Si quieres ver algunas de sus historias inspiradoras, mira los videos a continuación!Para obtener más datos o investigaciones sobre mujeres sordas, o para soporte individual, por favor envíe un correo electrónico a nuestro Equipo de Ayuda a help@nationaldeafcenter.org.
