Este año se cumple el 35 aniversario de la Ley de Estadounidenses con Discapacidades (ADA)una ley emblemática que continúa formando el acceso y las oportunidades para las personas con discapacidades en todos los Estados Unidos. Firmado en ley el 26 de julio de 1990, la ADA ayudó a eliminar barreras en la educación, el empleo, el transporte y la vida diaria. Protege los derechos de las personas con discapacidad a asistir a la escuela, conseguir empleos, viajar y participar en sus comunidades.
En el Centro Nacional de Personas Sordas sobre Resultados en la Educación Superior (NDC), estamos orgullosos de apoyar los objetivos de la ADA todos los días. Desde que comenzamos nuestro trabajo, hemos ayudado a miles de escuelas, programas y profesionales a reducir barreras para sordo estudiantes. Brindamos apoyo para ayudar a las personas a cumplir y superar sus responsabilidades bajo la ADA.
Por qué importa la ADA
Antes de la ADA, las personas sordas a menudo no tenían forma de solicitar intérpretes, reconocimiento de voz a texto servicios, o acceder a servicios públicos. Ser excluido de clases, reuniones, entrevistas de trabajo y eventos era común, no por la capacidad, sino porque accesible los sistemas no existían.
La ADA ayudó a cambiar eso. Protege el derecho legal al acceso a la comunicación y requiere que las escuelas y empleadores eliminen barreras y aseguren el acceso a través de servicios y adaptaciones apropiadas. La ley también ayudó a crear conciencia. Más personas comenzaron a entender qué significa realmente el acceso y cómo afecta la vida diaria de millones de personas.
El compromiso continuo de NDC
NDC apoya los objetivos de la ADA ayudando a escuelas y colegios a crear un mejor acceso para los estudiantes sordos. Nuestro apoyo brinda a los profesionales las herramientas que necesitan para garantizar que las personas sordas no queden excluidas. Sabemos que el acceso es más que solo siguiendo una regla—significa escuchar a las personas sordas, entender sus experiencias y diseñar sistemas que apoyen el éxito.
Ayudamos a cumplir los objetivos de la ADA mediante:
- Oferta recursos gratuitos que explica cómo satisfacer las necesidades de acceso y mejorar la comunicación para las personas sordas
- Proporcionando capacitación y seminarios web para ayudar al personal a entender su papel según la ley
- Respondiendo preguntas de personas de todo Estados Unidos y territorios consultoría 1:1 sobre responsabilidades de ADA y soluciones del mundo real
- Centrando las experiencias de las personas sordas y compartiendo lo que significa un acceso verdadero
Un modelo a seguir sordo en acción
Para honrar este hito, NDC comparte historias que muestran lo mucho que hemos avanzado. Uno de ellos presenta a Elise Knopf, una mujer sorda que trabajó en la oficina del senador estadounidense Tom Harkin mientras se redactaba y debatía la ADA. En nuestro video de Modelos a Seguir Sordos, Elise comparte cómo fue ser parte de este momento histórico y cómo ser sorda le dio una perspectiva única.Su historia nos recuerda que el cambio real a menudo comienza con personas comunes que alzan la voz. Incluso una sola persona puede ayudar a avanzar una gran idea.
Durante la creación del proyecto de ley, la mayor parte del trabajo consistió en asegurar que se utilizara el lenguaje adecuado. Algunos grupos tenían sus firmes creencias sobre lo que querían incluir en la ADA. Por supuesto, teníamos defensores de los derechos de las personas con discapacidad protestando y haciendo declaraciones para explicar por qué necesitábamos la ADA. Fue algo realmente importante formar parte de ello. Aprendí mucho. Desarrollé una gran empatía por diversos grupos de personas con discapacidades.
El impacto positivo de la ADA continúa hoy
La ADA abrió la puerta al progreso, pero las brechas de logro persisten, porque los datos siguen reflejando disparidades tanto en la educación como en el empleo para las personas sordas. Muchas personas sordas todavía enfrentan barreras en la escuela y el trabajo porque los sistemas no fueron diseñados pensando en el acceso. La falta de subtítulos, personal no capacitado y una mala planificación siguen siendo comunes. La ADA sigue siendo esencial para proteger los derechos y presionar a las instituciones para que brinden acceso igualitario. Por eso, el trabajo de NDC es más importante que nunca.
Los recursos de NDC ayudan a escuelas, colegios y lugares de trabajo a cumplir con los requisitos de la ADA y a tomar medidas significativas para mejorar el acceso para las personas sordas. Nuestra orientación está moldeada por las experiencias reales de las personas sordas y apoya cambios a largo plazo que hacen que la educación y el trabajo sean más accesibles y acogedores. La ADA fue creada para proteger los derechos de las personas con discapacidades y hacer responsables a los sistemas, pero el progreso requiere más que una ley. La misión de NDC de mejorar los resultados de la educación superior para las personas sordas apoya los objetivos de la ADA al ayudar a las escuelas y programas a crear entornos donde las personas sordas puedan participar plenamente. Nuestro trabajo se basa en valores como la responsabilidad, la toma de decisiones informadas y el cambio impulsado por la comunidad
También nos asociamos con organizaciones nacionales y agencias estatales para impulsar cambios en los sistemas y mejorar los resultados para las personas sordas. ¿Necesitas ayuda con el cumplimiento de ADA o hacer que tu campus sea más accesible? Póngase en contacto con nuestro equipo de ayuda en help@nationaldeafcenter.org.
